L'Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, di cui il Dott. Mariano Corso ne è il Responsabile scientifico, ha portato avanti un'analisi sul ruolo del Responsabile delle Risorse Umane nelle organizzazioni. Ne è emerso che è una figura chiave nei processi di trasformazione e innovazione in cui sono determinanti attività strategiche come ad esempio i progetti per gestire la conoscenza.
http://www.ict4executive.it/hr/approfondimenti/il-direttore-hr-il-leader-della-trasformazione_43672151720.htm
